Kepala Bagian Pelatihan & Pengembangan SDM

Skema sertifikasi Kepala Bagian Pelatihan & Pengembangan SDM merupakan program uji kompetensi berlisensi resmi Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) Republik Indonesia yang diselenggarakan oleh LSP MSDM. Skema ini dirancang khusus untuk memvalidasi keahlian teknis dan kepatuhan standar kerja nasional pada sektor Manajemen / Human Resources (Sumber Daya Manusia (SDM)) guna memenuhi kualifikasi kerja profesional serta kebutuhan industri modern.

1.Minimum Pendidikan setara D3 Manajemen Peminatan Sumber Daya Manusia atau setara; atau
2.Minimum Pendidkan setara D3 Umum dan memiliki Sertifikat Pemagangan bidang Sumber Daya Manusia, atau memiliki Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level jabatan Kepala Bagian Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terakreditasi; atau
3.Tenaga Kerja yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai Supervisor Sumber Daya Manusia dan memiliki sertifikat Pelatihad Bribasi Kompetensi pada level jabatan Kepala Bagian Pelatihan dan Pengembangan. dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/ terakreditasi; atau
4.Tenaga Kerja yang sedang menduduki jabatan sebagai Kepala Bagian Pelatihan dan Pengembangan Senior Sumber Daya Manusia minimal selama 6 (enam) bulan; atau
5.Tenaga kerja yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun sebagai Supervisor Sumber Daya Manusia dan memiliki Sertifikat Kompetensi pada level Jabatan Supervisor Sumber Daya Manusia.